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Más de 750.000 asalariados no trabajan durante todo el año

Durante el pasado año, un total de 753.000 asalariados no acudieron ningún día a su puesto de trabajo, un aumento de 52.000 personas en relación a 2017. Además, las horas no trabajadas por absentismo también crecieron, llegando a una media de 87 horas anuales por trabajador, la mayor cifra desde 2009. Son datos recopilados por el Adecco Group Institute y presentados este miércoles en el VIII Informe Adecco sobre Absentismo.

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 “Los últimos datos del paro nos han mostrado que, pese a las cifras positivas, España tiene unos problemas estructurales que siguen sin resolverse”, ha explicado Iker Barricat, director general de Adecco España. El desempleo juvenil, los parados de larga duración, la alta temporalidad, la sostenibilidad del sistema de pensiones o la reducción de la brecha de género son algunas de estas taras endémicas. Otra de ellas, recalcó, es el abstentismo, “que debe ser analizado en profundidad”.

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Los datos recogidos por Adecco desprenden que en Espana, durante 2018, se perdieron cada mes más de 100 millones de horas de trabajo. Traducido a valor económico, la disminución total de horas supuso una pérdida de casi 1.350 millones de euros, frente a los 1.250 millones relativos a 2017. Esta práctica ha supuesto durante el último ejercicio unos costes directos de 5.400 millones de euros, lo que representa el 0,4% del PIB.

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En función del tipo de baja, el 85,5% de bajas se derivan de contingencias comunes, como las enfermedades o los accidentes no laborales. Esta cifra, que responde a 5.212.692 procesos, supone un incremento del 12,7% respecto a 2017. En función del género, las mujeres registran un mayor índice de bajas de más de 90 días que los hombres (3,99 frente al 2,42). Y en relación con la edad, el índice de baja por contingencia común disminuye a medida que se cumplen años. Entre 16 y 24 años la cifra se sitúa en el 46,7% y los mayores de 55 años se sitúan en el 28,1%.

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A grandes rasgos, a nivel territorial, la tasa de absentismo crece en prácticamente todas las comunidades autónomas entre el año 2000 y 2018. De las 17 regiones, Cataluña y Cantabria son las únicas que se desvinculan de la tendencia alcista. País Vasco, Navarra, Asturias y Castilla y León son las zonas más perjudicadas. En las cuatro, de media, hay una pérdida de más de 100 horas anuales por asalariado por motivo de abstentismo. Al otro lado, Baleares y Andalucía experimentan una pérdida por trabajador que no llega a las 70 horas.

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Atendiendo a los sectores, la industria muestra la tasa de abstentismo más elevada (5,6%), mientras que la construcción es la que mejores cifras tiene (3,6%). El sector servicios, por su parte, tiene una tasa que se coloca en el 5,4%